PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +2 ou +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au BTS en Gestion administrative ou au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.
Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant en recrutement dans le cadre d’un Contrat d’Apprentissage en BTS GPME ou Bachelor GRH, en alternance.
Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médico-social et sanitaire, a développé un portefeuille d’affaires auprès d’importants acteurs du secteur et recrute principalement des cadres (directeurs d’établissement et managers de proximité). Utiliser et mettre à jour quotidiennement la base de données du cabinet (logiciel ADMEN : +27000 contacts)
Assister au quotidien la Directrice : rédiger les annonces d’offres d’emploi et effectuer leur mise en ligne, coordonner l’organisation des rendez-vous candidats/clients, relire les notes de synthèse présentant les candidats, assurer l’accueil téléphonique et physique du cabinet.
Participer à la mise à jour du site internet (rédaction d’article, informations du secteur ou du cabinet, etc.)
Participer à des entretiens de recrutement, réaliser le contrôle de références sur les candidats, participer à l’élaboration du dossier de candidature.
Étudiant en formation RH ou gestion des PME, en recherche d'un contrat en alternance/stage, vous êtes intéressé par le recrutement et disposez idéalement d’une première expérience probante dans ce domaine au sein d’un cabinet et/ou en entreprise.
Votre maîtrise du pack Office et des réseaux sociaux sont nécessaires.
La connaissance du secteur médico-social/sanitaire et du logiciel ADMEN serait un vrai plus !
Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
~ Durée : 12 ou 24 mois, temps plein
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