Directeur de pôle vie citoyenne et ressources humaines (f/h)

Rattaché au pôle direction générale, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le
Directeur du Pôle Vie Citoyenne et Ressources Humaines (F/H) qui est composé de 20 agents a pour
principales missions :

I. MISSIONS PRINCIPALES:
- Direction des ressources humaines
o Participer à la définition de la politique des ressources humaines
o Conseiller la Direction Générale, les directions, les élus et mettre en œuvre une
stratégie globale des ressources humaines en déclinant les LDG
o Produire des outils prospectifs (RSU, tableaux de bords.)
o Piloter l'activité RH, la masse salariale et le budget de fonctionnement de la direction
dans un contexte budgétaire maîtrisé
o Piloter les recrutements, le développement des compétences, la gestion
prévisionnelle des effectifs, la gestion des carrières
o Accompagner les agents des services
o Piloter et/ou animer le dialogue social des instances représentatives
o Gestion des emplois et développement des compétences
o Pilotage de la gestion administrative et statutaire
o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
o Information et communication RH
o 100 paies par mois
- Encadrement des services accueil, population, médiathèque et hygiène
o Mise en place et animation d'un système de contrôle adapté aux services
o Evaluation des résultats
o Etablissement et suivi des budgets prévisionnels
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
de relation aux citoyens
o Définition du projet de développement de la Médiathèque, coordination et pilotage
de la culture
o Référent concernant la politique de lecture publique sur le territoire métropolitain
o Référent RGPD

II. PROFIL:
o Formation supérieur de niveau Bac+4 à Bac+5
o Connaissance des collectivités territoriales
o Expertise en matière de Ressources Humaines et droit public
o Expérience significative dans le domaine des ressources humaines, du management et
de la conduite de projet
o Maîtrise de l'écrit et des techniques rédactionnelles
o Maîtrise de l'outil bureautique
o Sens des initiatives et force de proposition
o Rigueur
o Organisation
o Discrétion
o Adaptabilité
o Gestion de l'urgence
o Sens des relations humaines, du management

III. CONDITIONS DU POSTE:
o Poste de titulaire de catégorie A : Attaché / Attaché principal
o Temps complet
o Poste à pourvoir au 01/09/2025
o Localisation du poste : bureau situé en mairie
o Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
o Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion

*** Candidature avec lettre de motivation obligatoire, par mail
ou par courrier : à l'attention de Mr Le Maire - 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 Mordelles ***