Nous recherchons pour l'un de nos clients pour un remplacement congé maternité un(e) Responsable éditorial digital :
- Mise en place de la stratégie éditoriale social media du Groupe et la stratégie du Directeur Général.
- Produire et coordonner les contenus adaptés aux spécificités de chaque plateforme (Linkedin, Instagram)
- superviser les calendriers éditoriaux et assurer la publication régulière,
- Analyser les performances des publications,
- Assurer la coordination avec les agences social média,
- Assurer une veille constante,
- Gérer les crises en ligne et répondre aux commentaires
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Identifier des sources et lieux d'information,Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews,Rédiger un article de presse,Relayer de l'information
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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