Rejoignez nos équipes Innovation et développement en tant que Technicien Laboratoire Développement produits F-H ! sur notre site CALOR Pont Evêque - Groupe SEB en isère.
Contribuez à notre développement :
Au sein du laboratoire développement de l'activité Soin du linge de 19 collaborateurs, vous participez à la démarche de progrès de nos produits (Fer à repasser, générateur vapeur sous pression, cabine de défroissage et nouveaux univers produits).
Dans ce cadre, vous contribuez au développement et à la mise au point des produits, composants et sous-ensembles en mesurant leurs caractéristiques d'usage, leur performance et leur fiabilité afin d'assurer la satisfaction du client.
Dans une démarche qualité, vous serez en charge de l'analyse, la conception et la mise en œuvre de chaînes de mesures ainsi que de l'exploitation et la communication des résultats.
Vous travaillez en autonomie sur le plan d'essai dans sa globalité.
Vous êtes à l'aise avec la lecture/compréhension de normes applicables aux produits électrodomestiques (IEC 60335) car vous serez amenés à réaliser des analyses normatives sur produits finis et prototypes.
Vous mettez en œuvre des outils statistiques permettant de garantir la qualité en production du type 6 sigma, R&R.
RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE VIENNE LE 5 DECEMBRE à 9H SALLE DE MIREMONT
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,FORUMVIENNE38
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils électroménagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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