ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Vos tâches
Sous la responsabilité du Directeur Employee Life Cycle, vous aurez pour mission, en collaboration avec l’équipe, :
- La gestion d'un portefeuille de recrutement en parfaite autonomie (maîtrise de l'approche directe).
- Le développement et l'animation des partenariats avec les écoles.
- Concevoir, de déployer et de suivre l’avancement de ses projets : cadrage de la demande, analyse du besoin, déploiement, feedback.
Vos atouts
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en RH, vous possédez une expérience significative à un poste similaire (3 à 5 ans).
Un niveau d'anglais intermédiaire à confirmé (B1+ minimum) est indispensable pour mener à bien vos missions.
Des échanges en anglais (écrit et oral) auront lieu en fonction des projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre bonne gestion des priorités et des délais.
Vous vous intégrez parfaitement au sein d’une équipe et vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles.
Curieux(se) de nature avec le goût du challenge, vous vous épanouissez professionnellement au sein d’un univers en pleine transformation.
Ce que nous vous proposons
Poste à pourvoir en temps plein en CDD 8 mois.
Statut cadre
Contact
ALDI Analytics Sarl
33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans
93420 Villepinte
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