En tant que Manager social et RH-Grands comptes H/F, vous gérez un portefeuille de clients exerçant sur des secteurs d’activité variés.
Dans ce contexte, vos missions consistent à :
* Coordonner les équipes internes et externes : calibrage des ressources et compétences chez le client, identification des experts métiers en interne
* Mettre en place des procédures et outils sur mesure, adaptés aux besoins du client
* Conseiller et accompagner les clients sur l’ensemble des problématiques sociales qu’ils rencontrent,
* Manager une équipe composée de deux Chargé(e)s de missions RH/Paie Grands comptes.
Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil
Avantages : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prime de participation, prime d’intéressement, avantages CSE, charte télétravail
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