Description du poste
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à vos futurs métiers. Vous serez en binôme plusieurs semaines pour vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous serez amené à tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire : Dirigeant de Proximité, Responsable Opérationnel Poste de Commandement, Chef d'Unité Opérationnelle, etc.
En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière.
Vous faites preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes organisations et vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous.
En tant que cadre de la Sûreté Ferroviaire, vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe et vous êtes l'animateur quotidien de la production.
Profil recherché
Bac +5
Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant et vous savez faire preuve d'adaptation pour répondre et agir en opérationnel devant des aléas de natures diverses. Vous disposez d'une capacité à ingérer un nombre important d'informations et d'une capacité de priorisation. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain, en coopération et une réelle capacité de gestion opérationnelle.
Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.
Compétences et qualité souhaitées
Analyse
Synthèse
Proactivité
Rigueur
Relationnel
Gestion du stress
Capacité à prendre des décisions
Management d'équipe
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité ferroviaire,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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