Agent technique polyvalent - com cnes du val de drome

Agent technique polyvalent - COM CNES DU VAL DE DROME

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes pour une superficie de 588,5 km2 et compte 30 960 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'écosite d'Eurre.

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction, l'agent technique polyvalent évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmières, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques ...)

Vous devrez assurer à tour de rôle (selon les horaires) l'entretien quotidien des locaux et du linge, vous serez une aide à la cuisine centrale et assurer la livraison des repas à J+1 en cas d'absence du livreur.

L'agent technique polyvalent respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. Vous participez ponctuellement à l'accompagnement des enfants lors des temps forts ou lors du service des repas.


Responsabilités

L'agent technique est en charge :

1. Organiser son poste de travail en fonction des tâches à accomplir et prioriser en fonction de son horaire d'arrivée
2. Participer aux commandes de matériel et en gérer les stocks (réception des produits d'entretien, contrôle de la commande, faire remonter les besoins en produits)


Entretien des locaux :

1. Nettoyer les salles et mobiliers
2. Nettoyer les sanitaires, les pots
3. Nettoyer et ranger le matériel utilisé
4. Sortir les containers
5. Laver les vitres
6. Faire la vaisselle du goûter


Entretien du linge :

1. Anticiper les besoins en linge propre
2. Collecter le linge sale
3. Laver, sécher, plier et distribuer le linge propre
4. Procéder au lavage des bacs à linge sales, des panières et du matériel en général


Soutien à l'équipe auprès des enfants :

1. Aide à la mise en place et au rangement des propositions ludiques
2. Renfort occasionnel des professionnelles sur le terrain


Aide à la cuisine :

1. Aide à la préparation des repas dans le cadre du respect des normes d'hygiène et de sécurité
2. Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets
3. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP)
4. Respecter les délais de service
5. Nettoyer, désinfecter et ranger son matériel de cuisine ainsi que les locaux
6. Evacuer les poubelles et les désinfecter
7. Livraison des repas en liaison froide à 8 structures petite enfance


Profil recherché

1. Etre garant de la politique petite enfance de la CCVD
2. Savoir suivre des directives et appliquer des techniques prescrites
3. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
4. Utiliser un vocabulaire adapté pour s'adresser à ses collègues, aux familles, et aux enfants
5. Etre polyvalent, ponctuel
6. Savoir gérer les priorités et les situations exceptionnelles
7. Adaptabilité (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles) / travail en équipe
8. Etre disponible, autonome et responsable
9. Savoir organiser et entretenir son poste de travail et les équipements
10. Savoir utiliser les ustensiles, les équipements de cuisine et les machines d'entretien
11. Connaître le protocole de nettoyage et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et marche en avant)
12. Connaître les procédures et techniques d'utilisation du matériel
13. Avoir des notions de sécurité pour l'utilisation des produits d'entretien
14. Signaler son intervention par une signalétique appropriée
15. Etre sensibilisé aux problèmes d'allergies alimentaires
16. Permis B obligatoire

Poste basé au Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme. Poste à temps complet (35h) - Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 11h à 19h30 (1 semaine sur 2).

Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 18/08/2025.

#J-18808-Ljbffr