Ingénieur.e de production (h/f)

Nous avons une opportunité en tant qu'ingénieur.e production au sein de notre centre d'innovation à Grenoble. Dans ce rôle, vous vous assurerez que tous les processus fonctionnent correctement et efficacement tout en proposant des actions correctives afin de mener le chemin vers l'amélioration continue.

Missions principales :
Identifier les problèmes opérationnels en étudiant le fonctionnement et la performance des systèmes.
Conduire des projets de mise en œuvre d'amélioration continue dans le but d'améliorer la productivité, la production et l'ergonomie.
Fournir des informations de gestion opérationnelle en collectant, analysant et résumant les tendances opérationnelles et techniques.
Identifier les priorités en évaluant les objectifs opérationnels tels que les économies de coûts, la conservation de l'énergie et la qualité environnementale.
Développer des solutions opérationnelles en définissant, étudiant, estimant et testant des approches alternatives.
Anticiper les problèmes opérationnels en étudiant les objectifs opérationnels, les modes de fonctionnement et les limitations des unités.
Maintenir un environnement de travail sûr et sain en suivant et en appliquant les normes et procédures et en respectant les réglementations légales.
Utiliser et applique les outils d'amélioration continue (lean manufacturing, Kaizen, 5S...)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.