Technicien de modernisation ascenseurs h/f

Notre client recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs.
En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous avez pour mission de réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs déjà installés.En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous avez pour missions :
Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs déjà installés sur tous types d'appareils et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant,
Installer les nouvelles technologies sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes,
Réaliser les missions dans le respect des règles de sécurité,
Installer et adapter le matériel selon les consignes indiquées et remettre en service l'appareil,
Renseigner tous les documents spécifiques aux interventions,
Préserver l'outillage, les équipements et les EPI,
Prendre toute mesure conservatoire en cas de danger imminent,
Informer sa hiérarchie de tout événement ou situation à risque, ainsi que de toute anomalie rencontrée,
Assurer une bonne communication avec les clients, respectueuse et attentive,
Participer à la satisfaction du client, l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité des intervenants et des usagers,
Être vigilant à tout problème rencontré et transmettre les informations aux personnes concernées.
Rémunération à convenir selon votre expérience.
13ème mois + prime salissure mensuelle,
Indemnités repas journalières,
Mutuelle et prévoyance + prime d'anciennetpartir de 3 ans d'ancienneté),
Congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté),
Participation avec dispositif de plan d'épargne entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Experience: Débutant accepté

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...