La CIR, c’est 12 000 clients dans tous les secteurs d’activités (production d’énergie, BTP, agro alimentaire, agriculture, aéronautique, industries).
La CIR, c’est 335 collaborateurs dont :
* 150 Technico-commerciaux sédentaires,
* 40 Technico-commerciaux itinérants,
Tous techniciens reconnus dans leur domaine, ils conseillent, déterminent les produits nécessaires à la réalisation de vos projets et à la maintenance de vos machines.
La CIR compte actuellement 14 agences dans lesquelles vous pourrez postuler ou répondre à l’une des offres proposées :
Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse.
Vous souhaitez ajouter à votre parcours professionnel technique une dimension plus commerciale ? Cette offre vous donne la possibilité d’acquérir cette double compétence.
Nous vous proposons un accompagnement technique et commercial dispensé en interne dans le cadre d’un parcours d’intégration.
Au quotidien, vous êtes chargé(e) de :
* développer les ventes des produits et services commercialisés par notre société ainsi que notre savoir-faire technique,
* prospecter et fidéliser notre clientèle de professionnels (industries, production d’énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, etc),
* défendre notre positionnement sur le secteur (prix et conditions commerciales),
* apporter le conseil technique,
* détecter les affaires, identifier les décisionnaires et mettre en œuvre les moyens de suivi jusqu’à la réalisation de la vente.
Pour répondre à la technicité de notre métier :
* vous êtes obligatoirement issu(e) d’une filière technique Bac +2/3 Maintenance Automatisme Industrielle (MAI), Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Génie mécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Technico-commercial, licence CBSI/CPSI,
* ou vous justifiez d’une expérience significative dans la vente auprès de professionnels.
Pour l’exécution de vos missions, vous disposez d’un véhicule de service, d’une carte carburant, d’un téléphone et d’un ordinateur portable ainsi qu’une indemnité frais de repas.
Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, nous vous proposons un parcours d’intégration comprenant des formations techniques et commerciales dispensées en interne.
Qualités
Votre sens du contact, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre motivation, alliés à des qualités d’organisation seront les atouts clés pour réussir dans cette fonction.
Rémunération fixe sur 13 mois à négocier selon expérience.
Un accès aux avantages du Groupe CIR : RTT, (23 jours en moyenne/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d’épargne Groupe, Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite, Comité social et économique (participation vacances, billetterie, ….).
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