Ingénieur Systèmes Informatisés sureté (H/F)
Site: Numérique et informatique
Lieu: Chartres, Centre-Val de Loire, FR
Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Notre Département
Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu’Ingénieur Systèmes informatisés sureté.
Rôle
En tant qu’ingénieur informatique, vous serez responsable de l’installation de plusieurs solutions informatiques dans le cadre de notre projet d’extension. Vous communiquerez et collaborerez étroitement avec de nombreux collègues, à la fois à l’international (équipe Corporate), mais aussi avec les équipiers Projet en local.
Vous reporterez au chef de projet IT.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Identification du besoin des applications de sureté et qualité du site, conduire leur mise en place (CCTV, contrôle d’accès…);
2. Travailler aux extensions des systèmes informatiques en place dans le cadre du projet (LIMS, relai téléphonique…);
3. Travailler sur les cas d’usages digitaux Novo Nordisk et mettre en place les solutions informatiques promues par la maison mère (applications de traçabilité, reporting de production…);
4. Rédiger la documentation technique des systèmes dans le cadre d’un usage pharmaceutique (spécifications d’interface, spécification de configuration, protocole de tests).
Qualités requises :
* Vous êtes de formation BAC+5 ou équivalent, en informatique et vous avez au moins 4 ans d'expérience dans les installations de systèmes informatisés idéalement dans un environnement industriel pharmaceutique.
* Vous avez idéalement déjà travaillé sur des systèmes de gestion de la sureté.
* Vous êtes d’une grande écoute avec également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
* Vous faîtes preuve de rigueur et d'autonomie et êtes capables de travailler sur plusieurs sujets en parallèle.
* Vous disposez d’une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et avez une culture de l’amélioration continue.
* Vous possédez des qualités pédagogiques pour la transmission des compétences.
* Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.
Travailler chez Novo Nordisk
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
Nos Avantages
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
* Culture internationale où le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités.
* Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
* Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
* Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement.
* Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
Et les attentions disponibles au quotidien :
* Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites.
* Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir.
* Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an.
* Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence !
Contact
Postulez directement sur notre site.
La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées.
Nous sommes engagés dans un processus de recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.
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