Notre talent ? Trouver celui des autres.
Présents sur Montbéliard – Belfort – Besançon, Lons le Saunier, nous proposons, dans tous secteurs d’activité, de nombreuses missions intérim – CDI Intérim, recrutements en CDD-CDI et mettons en place des formations. Venez rencontrer nos équipes, nous sommes à votre écoute.
Dans le cadre de sa politique diversité, Paul CRAMATTE INTERIM étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un PILOTE PROJET (H/F) pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur d’activité de la fabrication de composants électroniques.
Description du poste
Rôle : Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous assurez l’ensemble des activités de coordination des projets qui vous sont affectés :
* Vous êtes responsable du bon déroulement de toutes les activités de planification et de pilotage liés aux projets.
* Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des clients qui vous sont affectés.
* Vous menez vos projets de telle manière à assurer l’aspect qualité, coût et délai du chiffrage jusqu’à l’obsolescence du produit.
* Étudier les cahiers des charges client en fonction de notre standard.
* Planifier et suivre les jalons de vos projets de façon transversale.
* Communiquer avec les clients, les fournisseurs, en interne et avec les sites distants.
* Piloter et animer des réunions.
* Anticiper les retards et trouver des solutions alternatives si besoin.
* Créer les produits, nomenclatures et gammes associées dans notre ERP.
* Paramétrer l’ERP.
Poste à pourvoir rapidement sur une base de 39H/semaine.
Rémunération annuelle brute à convenir selon expérience + salaire sur 13 mois + primes + tickets restaurants.
Profil recherché
Compétences requises :
* Culture du chiffrage.
* Plan de surveillance.
* Culture technique éventuellement dans le câblage ou de l’électronique ou la mécatronique (intégration électro-montée).
* Anglais : Écrit et oral : minimum niveau B2 Bulats.
* A l’aise avec un ERP, outil Pack Office Windows.
* Capacité à dialoguer et à négocier techniquement avec les clients.
* Capacité à fédérer les collègues de travail.
Savoir-être :
* Intégrité.
* Esprit d’équipe, disponibilité.
* Réactivité et sens pratique : gestion des imprévus, des priorités.
#J-18808-Ljbffr
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