Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.
Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur Projets SI Finance, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Finance dans le cadre d'un vaste chantier de transformation visant au remplacement des outils financiers du Groupe.
Les missions du poste :
Votre mission sera de piloter le projet de transformation en lien étroit avec les équipes comptables et financières, en assurant l'accompagnement et l'adhésion des collaborateurs aux nouvelles solutions mises en place.
Dans le détail, vos missions sont les suivantes :
Gestion de projet et transformation
Accompagner la transformation des processus comptables et financiers en lien avec les évolutions SI.
Assurer la conduite du projet de déploiement des nouveaux outils : coordination des équipes, respect des délais et des objectifs.
Piloter le remplacement des outils actuels (Dynamics AX, Expensia, Yooz) et garantir leur bonne intégration avec les processus comptables fournisseurs.
Assurer un appui organisationnel pour faciliter l'adoption des nouveaux outils et méthodes de travail.
Définir les plans de formation et d'accompagnement des équipes comptables opérationnelles.
Être l'interface entre les équipes métiers et la DSI pour garantir une implémentation efficace.
Support aux équipes comptables et opérationnelles
Intégrer les équipes comptables opérationnelles dans le projet, en assurant un suivi rapproché.
Apporter un soutien méthodologique et organisationnel aux équipes impactées par la transformation.
Garantir la fluidité des échanges entre les différents acteurs du projet.
Assurer le respect des procédures et normes comptables tout au long du projet.
Selon les évolutions internes et les besoins du Groupe, vos missions pourront être amenées à s'élargir, offrant ainsi des perspectives de développement et de nouveaux défis à relever.
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