Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + RI selon profil Descriptif de l'emploi Petite commune du Val d’Oise de 3380 habitants, accessible par le train et par les grands axes routiers (A15, N184), Frépillon allie le charme de la campagne et la proximité avec les grands centres urbains.
Dans une volonté d’offrir des modes d’accueil complémentaires répondant aux besoins des familles et des professionnels de la Petite Enfance, un Relais Petite Enfance va prochainement ouvrir ses portes.
C’est dans ce contexte que nous recherchons notre futur(e) directeur (-trice) de la Halte garderie qui aura également en charge l’animation du RPE. Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de vos missions en direction de la Halte Garderie de 15 berceaux ouverte aux familles 4 jours par semaine de 8h30 à 17h30 :
Vous assurerez la gestion administrative et financière, la coordination et le management d’une équipe de 3 à 4 professionnelles de la Petite Enfance et serez amenée à travailler auprès des enfants et des familles en soutien de l’équipe s.
Dans le cadre de vos missions en animation du RPE :
Vous assurerez la gestion administrative et financière, l’information et l’accompagnement des familles dans tout ce qui concerne la garde de leur enfant (information sur les modes de garde, accompagnement dans le rôle de particulier employeur …)et vous animerez des temps d’information, de rencontre, d’échange pour les assistantes maternelles et les accompagnerez dans leurs pratiques.
Plus globalement, vous impulserez une dynamique autour des différents projets (d’accueil, éducatif, pédagogique, social) et porterez des projets transversaux entre les 2 structures et entre les enfants, les familles et les professionnels.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des organismes partenaires (CAF, PMI, Conseil Départemental …) et serez garante à la fois du respect des obligations administratives en matière de déclarations, d’élaboration de bilan d’activité mais aussi du respect de la règlementation et de la sécurité des équipes et du public.
Vous êtes force de proposition, et souhaitez devenir partir prenante de ce projet. Vous avez à cœur de travailler en lien avec les familles, les professionnels, les enfants et les institutions. Maintenir une activité terrain auprès des enfants est important pour vous. Profils recherchés Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, de puériculture ou d’infirmière ; toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
Maitrise de la plateforme « Mon compte Partenaire » de la CAF
Disponibilité, Capacité d'adaptation et de travail en équipe,
Grand sens des responsabilités
Conditions :
•Poste à pourvoir dès que possible.
•RIFSEEP (régime indemnitaire selon expérience et spécificité du poste)
•13ème mois et CIA
•Participation mutuelle
•Adhésion CNAS
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