Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet comptable, un auditeur junior H/F en CDI sur Caluire et Cuire.
Au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, vous intégrerez le pôle audit, et interviendrez sur un portefeuille de mandats variés. Vous intervenez majoritairement sur des missions d'audit légal mais également sur des missions exceptionnelles type audits d'acquisition, commissariat à la fusion.
Au sein de l'équipe audit, vous intervenez sur différentes missions :
- Audit financier dans le cadre de l'audit légal et annuel des comptes
- Audit contractuel, Services Autres que la Certification des Comptes, Due Diligences, etc…
- Missions d'évaluations de PME
- Audit Cyber
En lien avec les associés et les chefs de mission, vous intervenez auprès d'un portefeuille d'entreprises très diversifié, au contact direct avec les dirigeants, vous analysez, échangez et accompagnez vos clients.
Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) dans le but de développer vos connaissances acquises lors de vos études et de votre expérience professionnelle.
Diplômé en DSCG ou en Master (BAC+5), ou équivalent, avec une spécialisation en finance / audit / expertise comptable, CCA et informatique de gestion.
Vous avez acquis une expérience d'au moins 1 ans en audit, impérativement au sein d'un cabinet comptable.
- Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe
- Vous avez des qualités d'écoute, de rigueur, de pédagogie et d'organisation
- Vous avez idéalement réalisé un premier stage, ou occupé un premier poste, dans le domaine comptable ou financier en entreprise ou cabinet
- Contrat de 39 heures par semaine
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Accès à un Compte Épargne Temps (CET) progressif en fonction de l'ancienneté, avec un abondement de 100% par l'employeur
- Déplacements modérés (environ 30 jours de découchage par an)
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