Chef de service ou coordonnateur de service f/h

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations »
Au sein du Pôle Inclusion Scolaire des PEP71, vous interviendrez au sein du :

- DAR TND (Dispositif d'Autorégulation pour les Troubles Neuro Développementaux)
- SESSAD Chalonnais Bresse Nord Section DI-TC et son DRAPT qui :Assure à titre principal une éducation adaptée et un accompagnement auprès de jeunes, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement
- S'inscrit dans la mission d'intérêt général et d'utilité sociale

MISSIONS
Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le Chef de service assure par délégation, les missions et fonctions suivantes :

- Relais entre la direction et les équipes socio-éducatives.
- Encadrement et animation des équipes : mise en œuvre du projet de service, animation des réunions ; coordination des actions directement engagées auprès du public accueilli
- Gestion de l'administration : organisation des temps de travail, variations horaires, congés….., veille au respect des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité… ; gestion des stagiaires, tutorat…
- En direction des personnes accueillies : programmation de l'activité du service, organisation et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement, veille au respect des droits de la personne accueillie…
- En direction des partenaires : participation au développement du réseau de partenaires extérieurs, participation aux équipes de suivi de scolarisation…
Liste non exhaustive
- Poste de Coordonnateur de Service - Diplôme de niv 3 exigé, secteur médicosocial
- Poste de Chef de Service - Diplôme de niveau 2 exigé, CAFERUIS ou Master1 médicosocial
- Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial et souhaitée dans une 1ère fonction d'encadrement.
- Bonne connaissance des problématiques en lien avec l'enfance à ''besoins particuliers''
- Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'Usager
- Permis véhicule B (boite manuelle privilégiée)
Rémunération :
- Selon profil : Cadre classe 2 de niv. 2 ou Cadre classe 2 de niv. 3


Organisation :
- Lundi au vendredi (cadre en forfait jours)


Avantages :
- Congés trimestriels en sus des congés payés
- Congés supplémentaires (JRS)
- Congés enfant malade,
- Evènements familiaux
- Prévoyance
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Primes mobilité / mobilité douce (selon conditions)
- Prime de renfort (selon conditions)
- Accord télétravail (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)