QUI SOMMES NOUS ?
Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour :
- Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement,
- Préserver les ressources en qualité et quantité,
- Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement.
------------------------------------------------
EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?
Nous recherchons notre chef de service Exploitation pour encadrer et optimiser nos opérations. Vous serez en charge d'assurer la continuité du service, de garantir la conformité réglementaire et d'encadrer les équipes.
- Gestion de Service : Assurer la marche opérationnelle de l'exploitation et de l'entretien des réseaux de distribution de l'eau potable, de collecte des eaux usées ainsi que des installations de traitement.
- Objectifs et Budget : Définir les objectifs de l’activité et les moyens pour les atteindre, participer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi.
- Prévention des Risques : Faire appliquer les consignes de sécurité, participer à leur élaboration et favoriser l'esprit de prévention.
- Reporting et Analyse : Analyser l’activité et établir un reporting complet sur le fonctionnement du service.
- Modes Opératoires : Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour chaque installation et service.
- Supervision, GMAO : Gérer les outils d’exploitation et proposer des améliorations.
- Représentation et Promotion : Représenter l’exploitant lors de chantiers et promouvoir la Régie An Dour sur le territoire.
- Astreinte : Planifier et participer aux astreintes pour assurer la continuité et la réactivité du service en dehors des horaires de travail habituels.
- “Imaginer demain” : participer à la démarche d’innovation su service
------------------------------------------------
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Compétences techniques et expériences :
- Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience réussie dans la gestion d’exploitation d’installations et de réseaux, idéalement à un poste de responsable. Votre expertise vous permet de naviguer aisément dans les environnements techniques et stratégiques.
- Connaissances Techniques : Maîtrise des processus de traitement de l'eau potable, gestion des eaux usées, et réglementation liée à la qualité de l'eau.
- Compétences en Gestion : Expérience en management d'équipe et planification.
- Analyse et Reporting : Capacité à analyser des données financières et opérationnelles pour prendre des décisions éclairées.
- Compétences Informatiques : Connaissance des logiciels de gestion d'exploitation et des outils de télégestion
Qualités personnelles :
- Leadership : Femme/Homme d’action, capacité à motiver et à diriger une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées et à des défis imprévus.
- Sens de l’Organisation : Aptitude à gérer plusieurs priorités et à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
- Esprit d’Analyse : Capacité à identifier des problèmes, à proposer des solutions et à prendre des décisions éclairées.
------------------------------------------------
COMMENT CANDIDATER ?
Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ?
Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature :
- Par mail : recrutement@andour.bzh
- Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
------------------------------------------------
POURQUOI CANDIDATER ?
Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs :
- Titre restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur),
- 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels,
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine,
- Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales,
- Mutuelle familiale.
