Acteur majeur de l'inclusion et de la solidarité, notre client s'engage depuis des décennies à défendre les droits des personnes en situation de handicap. Avec une présence nationale et des projets innovants, il œuvre pour une société plus juste et inclusive.
Pour son Centre de Services Partagés (CSP) basé à Rennes, notre client recherche un(e) Comptable Niveau 1.
Vos missions :
En tant que Comptable Niveau 1, vous contribuerez à la gestion quotidienne des opérations comptables.
Vos principales responsabilités incluent :
L'enregistrement des opérations comptables et l'édition des états financiers (journaux, grand livre, balance),
La gestion de la trésorerie (règlements fournisseurs, notes de frais) et des rapprochements bancaires,
La facturation, le suivi des dossiers clients et des tâches administratives (ouverture de comptes, gestion des documents).
Vous serez également amené(e) à recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux partenaires externes pour le bon fonctionnement de l'entité.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent, et vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur : vous assurez un suivi minutieux des opérations comptables et administratives,
Organisation : vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les procédures,
Fiabilité : vous êtes une personne de confiance capable de respecter les délais et les exigences comptables.
Votre capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs internes et externes est essentielle pour réussir dans ce poste.
Compétences bureautiques indispensables (Pack office). La connaissance de l'outil comptable Talentia serait un plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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