A propos de l'entreprise :
Vendôm Talents : la communauté de recrutement dans le luxe.
Notre concept est unique. Rejoignez notre plateforme innovante à 360 degrés et développez votre plein potentiel au sein d'une communauté de professionnels aguerris du secteur luxe.
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A propos du poste :
La Spa Thérapeute (H/F) est sous la responsabilité de la Spa Manager.
Elle/Il assure l'accueil et le suivi de la clientèle et la prend en charge dès son arrivée en ayant une attitude courtoise et chaleureuse.
Elle/Il est à son écoute afin d'anticiper et de répondre à ses besoins et attentes.
Elle/Il réalise des massages bien-être, des soins du visage et des prestations esthétiques dont les protocoles sont fixés par l'établissement.
La Spa Thérapeute (H/F) sera amenée à effectuer des prestations de maquillage.
Elle/Il assure la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins et de leurs bienfaits auprès de la clientèle du Spa.
Elle/Il sera également amenée à effectuer l'entretien du Spa, à préparer les cabines de soins et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité afin de rendre le Spa accueillant pour la clientèle.
Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour
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Profil recherché :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation esthétique (CAP, Bac Pro, BTS Esthétique / CQP spa praticien exigé)
Très bonne technicité dans les domaines de l'esthétique : visage, corps, maquillage, modelages relaxants et autres
Une expérience en maquillage est en plus
Une expérience dans un établissement similaire serait un plus
Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du Spa et du bien-être
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Excellentes aptitudes de communication
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, une troisième langue est un plus
Organisation et rapidité
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Expérience indispensable en hôtellerie de luxe
Amabilité et rigueur dans toutes circonstances
La pratique orale de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
Maîtrise des standards Leading Hotels of the World
Nos avantages
Possibilité de logement
Prime de logement de 100 EUR net/mois pour les collaborateurs non-logés
Prime d'ancienneté selon critères
Prime tous les 10, 20, 30 ans
Prime d'assiduité 50 EUR brut par mois dans une limite de 300EUR brut par saison
Prime de 150EUR net par mois complet travaillé de nuit
Prime de cooptation de 300EUR net par personne en fin de saison
Participation aux bénéfices
Possibilité de contrat longue durée
A la demande, 50EUR% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %
Accès au forfait mobilités durables à 33 EUR net par mois, selon critères
Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Actions sociales offertes par le CSE
Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc... directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
Accès au programme de formation de la société
Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer
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