TYPES DE CONTRATS
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 12 à 14 mois avec 75% du temps de travail en entreprise et 25% du temps en formation.
L'objectif étant de valider un Titre professionnel de « maçon VRD ».
PROFILS
Femme/homme à partir de 17/18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité.
EXPÉRIENCE et FORMATION
Une première expérience en maçonnerie (Traditionnelle ou Gros œuvre) ou maçonnerie TP est appréciée (Bases en coffrage ; en maçonnerie VRD ou ouvrier TP. agriculture .). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutant accepté. Savoir lire et compter (Opérations de bases : + ; - ; X ; /).
MOBILITE
Permis B demandé
Rattaché(e) à un Chef de chantier, vous participerez à nos opérations de terrassement et de travaux sur réseaux sous-terrain dans le cadre de nos activités sur les réseaux de distribution d'énergie (électricité).
MISSIONS
Activités opérationnelles :
-Repérer les réseaux existants et en assurer les repères au sol
-Réaliser le terrassement manuel ou à l'aide d'outils et d'engins mécaniques
-Mettre en place les protections et le balisage
-Poser les canalisations et fourreaux
-Réaliser les travaux de remblaiement / fermeture des tranchées
-Appliquer les procédures et règles de sécurité
LIEUX de FORMATION
AFPA St-Etienne avec un volume de 420 à 480 heures en alternance (de 12 à 14 semaines).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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