Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont :
- Proposer un logement durable aux personnes orientées par la commission d'admission des pensions de famille,
- Accompagner les personnes dans le cadre de leur projet de vie, au sein d'un collectif : veille, liens avec les partenaires extérieurs et mobilisation,
- Animer la vie sociale et collective au sein de la structure,
- Proposer et animer des actions collectives,
- Rendre compte.
Ce poste requiert les qualités suivantes :
Aptitude à :
- Etablir dans le cadre de la mission du service une relation de qualité avec les résidents,
- Travailler en équipe et s'inscrire dans une démarche dynamique et constructive,
- Faire vivre les espaces collectifs, planifier, organiser et animer des activités,
- Développer le partenariat et collaborer avec les services extérieurs de droit commun,
- Prendre en compte les besoins et difficultés individuels et être l'interface vers les services sociaux, médico-sociaux, de santé et de loisirs,
- Réaliser des tâches administratives ou matérielles, rédiger les documents écrits nécessaires à l'activité de la pension de famille,
- Effectuer une veille et mobiliser les résidents quant à la gestion quotidienne du logement,
- Construire des relations avec l'extérieur en général et avec les habitants du quartier du Robec en particulier
Profil du candidat :
- Une expérience dans la mise en place de projets serait un plus
- Expérience professionnelle en pension de famille souhaitée
- Dynamisme, capacité d'écoute, bon relationnel
OBLIGATOIREMENT DIPLOME CESF ou TISF
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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