Directeur de l'accompagnement des territoires aux transitions (f/h) (basé à grenoble)

Directeur de l'accompagnement des territoires aux transitions (F/H)

Pôle Attractivité et Transitions

Référence : i2802-24HC44814A

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Site - 7 rue Fantin Latour (Grenoble)

Affectation : Grenoble - 38

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.

Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion de personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Situé à 90 km de Lyon, ce poste basé à Grenoble vous permettra de profiter des richesses naturelles de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le bassin grenoblois est densément équipé en transports en commun.

Vous trouverez sur ce poste de nombreux challenges à relever et des dossiers stratégiques à piloter pour la collectivité, en lien notamment avec les enjeux environnementaux. Vous êtes à l'aise avec le portage et l'animation de politiques publiques ? Vous vous épanouissez dans le travail en transversalité avec des interlocuteurs variés ? Ce poste de management stratégique est fait pour vous.

Rattaché au directeur général adjoint en charge du pôle Attractivité et Transitions, vous piloterez la Direction de l'accompagnement des territoires aux transitions (DATT), qui comprend plus de 110 agents. Vous aurez pour mission de :

1. Participer à l'élaboration et piloter la mise en œuvre des politiques publiques, en concertation avec les Directions territoriales et les autres Directions départementales concernées.
2. Être force de proposition et de conseil auprès des élus et de l'équipe de Direction Générale.
3. Appliquer la démarche de développement durable et les enjeux de transition aux politiques départementales.
4. Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires).
5. Piloter les projets stratégiques de la direction.
6. Gérer et contrôler la gestion des sites naturels.
7. Développer une véritable culture usager dans les actions menées.

Compétences requises :

* Aptitude à piloter des projets
* Aptitude à piloter le changement
* Aptitude au management
* Aptitude aux réflexions stratégiques
* Capacité de négociation
* Connaissance des secteurs d'activité de l'aménagement, de l'environnement, des réseaux environnementalistes et des acteurs locaux et régionaux appréciée
* Connaissance technique dans le domaine de l'eau appréciée

Spécificités du poste :

* Déplacements fréquents sur le territoire de l'Isère
* Astreintes occasionnelles rémunérées
* Grande disponibilité requise

Rémunération :

Rémunération afférente au grade et à l'échelon, pour les fonctionnaires + prime mensuelle de fonction (IFSE) en fonction du grade.

Contact :

Hélène CASTA, Chargée de recrutement

Contact Métier : Laurent LAMBERT, Directeur général adjoint chargé de l'attractivité des territoires

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