Chargé de mission eau-énergie (h/f)

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Client:

cdg69


Location:

Val-de-Marne, France


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

2d213621692c


Job Views:

1


Posted:

31.03.2025


Expiry Date:

15.05.2025


Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet

Télétravail Oui

Management Non

Experience souhaitée Débutant


Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Transition et Stratégie


Missions / conditions d'exercice

1. Les missions:
* Analyser et suivre les consommations de fluides de la collectivité (Chauffage Urbain, Electricité, gaz, carburants, eau …)
* Participer à la définition de la politique de la maîtrise de l’énergie
* Proposer les orientations dans le cadre des programmes de travaux d’aménagement visant à optimiser les consommations énergétiques et fluides, travaux de rénovations, etc.
* Sensibiliser le personnel et les usagers à adopter des pratiques et des comportements plus économes et respectueux de l’environnement
* Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la ville sur les sujets relevant de son domaine de compétence
1. Les activités :
* Mise en place, suivi et gestion des abonnements, contrats et achats d’eau et énergie pour en tirer les bilans en termes de pistes d’amélioration
* Définition avec les élus et la direction des orientations stratégiques dans les domaines de l’eau, l’assainissement, des eaux pluviales, de la gestion de l’eau et pilotage de leur mise en œuvre
* Pilotage et propositions dans la mise en place d’outils permettant la réduction des consommations énergétiques
* Développement de projets de photovoltaïque
* Participation à la prescription des programmes de réhabilitation et de construction
* Suivi administratif et technique des audits énergétiques
* Pilotage des projets relatifs aux énergies renouvelables
* Sensibilisation du grand public et des agents en interne aux économies d’eau et d’énergie pour inciter au changement de comportement
* Suivi de l’application du décret tertiaire
* Suivi du programme ACTEE
* Mettre en application les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Energie du Territoire (PCAET)
1. Annexes :
* Proposition les outils financiers et juridiques adéquates pour favoriser le passage à l’action
* Constitution des dossiers de subventions
* Gestion et agrégation des dossiers de demande de CEE
* Veille politique, technique et juridique


Profils recherchés

Formation : 3ème cycle universitaire en Administration publique ou en Développement Durable

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