Sous l’autorité de la Directrice de la communication, vous superviserez les projets de communication dans une démarche de qualité de service et d’amélioration continue. Vous contribuerez à la stratégie de communication globale en veillant à la cohérence des messages, en accord avec la politique définie par les élus. Vous encadrerez et animerez votre équipe de chargés de communication dans un esprit collaboratif.
A cet effet, vous superviserez la mise en œuvre des plans de communication dans l’ensemble des domaines (aménagement et environnement, développement économique et attractivité, proximité, cohésion sociale) en apportant appui et expertise aux chargés de communication et en veillant au respect des orientations globales de la stratégie de communication.
Vous coordonnerez, planifierez les missions de votre service, avec les « service édition et production multimédia » et « événementiel » ainsi qu’avec le cabinet pour les relations presse, garantissant ainsi la bonne mise en œuvre des actions de communication.
Vous préparerez les éléments de prise de décision pour les instances et réunions et en assurerez, avec votre équipe, la mise en œuvre opérationnelle.
En propre, vous accompagnerez et conseillerez les directions « clientes » dans leur besoin. A cet effet, vous élaborerez et coordonnerez directement le déroulement de campagnes de communication en mettant en œuvre des outils de communication et en supervisant la création et la production des différents outils dans des projets stratégiques et/ou transversaux des pôles (comme par exemple, le nouveau quartier de la gare, le schéma local d’accès au service public ou le plan famille santé, …). Vous assurerez la rédaction de contenus, d’articles, de communiqués et de post sur les réseaux sociaux le cas échéant.
Vous élaborerez et suivrez le budget de votre service et serez garant de la sécurisation juridique des actes réglementaires et décisionnels de votre service.
Enfin, vous développerez votre réseau de manière à rester en veille sur les pratiques de la communication publique.
Titulaire d’un master en communication/marketing et fort d’une expertise avérée dans la communication idéalement publique, vous aspirez à évoluer vers des fonctions managériales et plus stratégiques ou êtes déjà en situation de management au sein d’une direction de la communication/marketing.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs enjeux ou vous avez une réelle motivation à donner du sens à votre travail au service d’un territoire et de ses habitants.
Vous savez être agile et fédérateur/trice pour promouvoir le territoire et ses services et atteindre les résultats attendus collectivement.
Vos compétences de conduite et d’animation de projet, alliées à un sens du service « client » sont essentiels pour évoluer dans vos nouvelles missions.
Vous êtes très à l’aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel.
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales). Remboursement transport en commun + KAROS.
Conditions de travail : Poste à temps plein, base 37h30 hebdomadaire + 14 RTT ; Nouveaux locaux en 2025 avec l’extension de l’hôtel intercommunal ; – Permis B impératif ; disponibilité pour répondre aux impératifs de service définis.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet dans le cadre d’emplois d’attaché territorial.
Date de prise de fonction souhaitée : le 15/09/2023. Jury envisagé le 28/08/2023.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 31/07/2023.
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