Sous l'autorité de la Responsable du Centre Technique Municipal et de son adjoint et en collaboration étroite avec eux, l'agent de maintenance des bâtiments polyvalent(e) veille et assure la sécurité des installations électriques et téléphoniques dans leur totalité.
Profil recherché :
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- faire preuve d'initiative en cas d'urgence
- être capable de travailler en autonomie
- être capable de communiquer fréquemment avec les utilisateurs et les équipes
- être capable de rendre compte
- discrétion, soin, dynamisme et ponctualité appréciées
Permis et habilitations nécessaires :
CACES PEMP R486 catégorie A et B (anciennement 3A et 3B), habilitation électrique, AIPR et CACES nacelle et habilitation au travail en hauteur souhaités.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Lecture de plan, de schéma,Règles de sécurité du travail sous tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Contrôler une installation électrique,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Installer un équipement électronique,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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