Détails de l'offre
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Organise et coordonne l'ensemble des services (administratif, technique, école, structures sportives) en cohérence avec les orientations préalablement définies par la commune Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Assurer la direction et la coordination des services municipaux
- Mettre en oeuvre les décision et la ligne politique du conseil municipal et du maire
- Elaborer et suivre le budget de la commune
- Garantir la qualité du service public et l'efficacité des actions menées
- Animer et encadrer les équipes de la mairie
- Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
- Représenter la mairie dans les instances at auprès des partenaires extérieurs
- Organiser et superviser la tenue des élections municipales et autres scrutins, en veillant au respect des procédures légales, et à la bonne organisation logistique
Assurer le dépouillement des votes en garantissant la transparence et la conformité des opérations électorales
Activités spécifiques :
- Elaboration et mise en oeuvre des politiques publiques locales
- Suivi des projets et des dossiers stratégiques de la commune
- Gestion des relations avec les élus, agents et citoyens
- Organisation des réunions et commissions
- Veille juridique et réglementaire Profils recherchés compétences requises :
- connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques
- capacités managériales et de leadership
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils de gestion et de planification
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- connaissance des procédures électorales et des règlementations en vigueur
Formation et expérience :
Diplôme de niveau Bac + 5 (administration publique, droit, sciences politiques, etc)
Expérience significative dans un poste similaire ou dans la fonction publique
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