Responsable pédagogique h/f – cdi

Descriptif du poste Sous la responsabilité du directeur général, la/le responsable pédagogique met en œuvre la politique linguistique et pédagogique de l’établissement définie par le conseil d’administration et la direction générale dans le respect de la démarche qualité et des labellisations en cours à l’ Alliance Française de Lyon. En lien permanent avec le directeur général, elle/il fait évoluer, modernise et développe l’offre de service pédagogique en s’appuyant sur l’équipe enseignante ainsi que celle dédiée aux certifications officielles. Responsable hiérarchique des deux corps professionnels précédemment cités, elle/il en assure la coordination et l’animation. La/le responsable planifie le volet pédagogique du plan de formation professionnelle et évalue les compétences des enseignant.es ainsi que des personnels du service des certifications. Elle/il conçoit et met en place des actions d’amélioration du service dont elle/il a la charge. Elle/il effectue des tâches administratives et de gestion liées à la mise en œuvre de l’offre de service pédagogique et des certifications ainsi qu’à l’organisation du travail au sein du service pédagogique. En lien avec le directeur général, elle/il supervise et assure le cadrage, la conduite et la clôture des sessions de certifications ainsi que la gestion du centre d’examen. Elle/il réalise une veille permanente des outils et des pratiques afin d’améliorer l’offre de service pédagogique de l’Alliance Française de Lyon. Missions Ingénierie o Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement o En collaboration avec la direction générale, faire évoluer l’offre de service pédagogique dans un objectif d’enrichissement et de développement o Œuvrer au taux de remplissage moyen des cours le plus élevé possible (max. 18 inscrits / cours) o Actualiser de façon permanente les méthodes et les pratiques au sein de l’équipe pédagogique et du service en charge des certifications o Définir et concevoir les curricula et les progressions pédagogiques, veiller à leur bonne mise en oeuvre par l’équipe enseignante o Assurer le suivi des procédures pédagogiques liées au Label Qualité Fle et la certification Qualiopi o Evaluer la qualité des formations o Assurer une veille régulière dans le domaine pédagogique et fournir l’expertise attendue pour les outils techno-pédagogiques (Apolearn, logiciel de gestion des cours, IA…) o Répondre aux appels d’offre régionaux ou nationaux sur le FLI, FLE ou FOS o Produire des ressources pédagogiques et accompagner les enseignants dans leurs missions d’ingénierie pédagogique o Contribuer activement aux communications d’ordre pédagogique et/ou en lien avec les certifications sur les réseaux sociaux, en étroite collaboration avec le service de communication o Mettre à jour le centre de ressources pédagogiques o Assurer des cours de FLE (A1-C2) ou d’accompagnement personnalisé en cas d’absence d’un collègue, de variation du nombre d’étudiants, de tutorat ou de réaménagement de l’organisation des cours o Superviser la bonne tenue des salles de cours, de la salle des professeurs et du matériel pédagogique ainsi que leur adéquation avec les lois, les règles et les normes en vigueur dans le domaine de la pédagogie Management et gestion d’équipe o Encadrer et animer les équipes pédagogiques, enseignante ainsi que celle en charge des certifications o Identifier les besoins de formation, planifier et coordonner les activités de formation professionnelle dans les domaines pédagogiques et des certifications o Assurer l’évaluation annuelle des personnels o Valider les plannings de cours (attribution des cours et des ateliers), les emplois du temps, les remplacements et suivre l’activité du service pédagogique o Réaliser les visites de classes o Apporter expertise, ressource et conseil pour répondre à tout type de problématique et enjeu d’ordre pédagogique o Animer les réunions pédagogiques, produire les comptes-rendus o Œuvrer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration du service en partenariat avec la direction générale o Recruter les enseignants et stagiaires en partenariat avec la direction générale o Gérer les procédures disciplinaires en collaboration avec la direction générale Certifications o Co-construire et coordonner la politique de certifications de l’établissement o Créer et superviser l’organisation et la mise en œuvre des sessions des examens o Superviser les plannings (passations, surveillance, corrections) o Veiller à la mise à jour des modalités d’organisation des examens proposés o Assurer, en partenariat avec la direction générale, l’articulation et la communication avec les institutions pédagogiques partenaires dans le cadre des cours de langue et des certifications o Participer au développement des partenariats interinstitutionnels o Superviser la bonne tenue et l’adéquation aux normes et règles en vigueur des salles d’examens o Autres missions o Préparer l’Audit Qualiopi-Label Qualité FLE en accompagnant l’équipe de l’AF dans la mise en conformité des procédures et documents o Contribuer à la stratégie d’amélioration continue de la qualité des services au sein du comité de direction Profil o Master 2 FLE, didactique du FLE o Expérience de 5 ans ou plus dans l’enseignement du FLE o Expérience confirmée de la formation d’enseignants, du développement de produits pédagogiques et d’encadrement de professeurs o Maîtrise des outils informatiques et numériques (LMS, etc.) o Maîtrise des certifications FLE o Habilitation examinateur-correcteur DELF/DALF, examinateur TCF o Forte capacité d’animation d’équipe et qualités relationnelles avérées o Sens des initiatives et de l’organisation o Flexibilité, adaptabilité, capacité à anticiper o Forte disponibilité o En accord avec les valeurs du milieu associatif o Anglais niveau B2/C1 Caractéristiques contractuelles o Type de contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois o Date de prise de poste : à compter du mois du 21 juillet 2025 o Organisation du travail sur 36 h hebdomadaires en 4,5 jours o Conditions salariales : 42 K. euros bruts Les missions confiées ne revêtent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont par nature évolutives. Elles pourront donc faire l’objet d’adaptations liées aux évolutions du cadre légal et du contexte économique, commercial et technique. Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à communicationaflyon.org avant le 6 mai 2025. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.