La Direction Financière et Comptable (DFC) de la CPAM d'Ille-et-Vilaine, avec environ
90 collaborateurstrices investis dans leurs missions, est structurée autour de 3 pôles :
- Le pôle financier composé de 3 services: le service de gestion et recouvrement des créances,le service recours contre tiers, et le service financier au sein duquel le poste est ouvert
- Un pôle dédié au contrôle des prestations et à la maîtrise des risques
- Un pôle d'appui sur le pilotage des processus, l'audit et les politiques de sécurité de l'organisme
La mission proposée au sein du service financier a pour finalité le bon paiement des dotations aux établissements publics et privés. C'est en effet notre service qui alloue les ressources nécessaires au bon fonctionnement du système de santé, sur la base des financements demandés par l'Agence Régionale de Santé.
Nous avons versé en 2024 à 370 établissements (hôpitaux, cliniques, établissements sociaux et médico sociaux) 2,2 milliards d'euros !
En tant que comptable, vos missions seront les suivantes :
Vous garantissez la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières et contribuez à l'amélioration des objectifs de qualité et à la maîtrise et prévention des risques financiers Vous payez à bon droit les différentes dotations et assurez la comptabilité des dépenses des établissements de santé publics et médico-sociaux d'Ille-et-Vilaine Vous payez à bon droit les différentes dotations et assurez la comptabilité des dépenses des établissements de santé privés d'Ille-et-Vilaine (Caisse Centralisatrice des Paiements), les Hôpitaux et les Etablissements de Santé Privés d'Intérêt Collectif (ESPIC) du Morbihan et de l'Ille-et-Vilaine. Vous ajustez et apurez les comptes de tiers
- Vous contribuez à l'arrêté des comptes annuels, et à la maîtrise des risques financiers.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité/finances (BAC+2) et/ou possédez une première expérience professionnelle en comptabilité
Vous êtes organisé .(e) et faites preuve de rigueur
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions règlementaires, aux nouveaux projets et au sein de notre équipe
Vous disposez d'un très bon relationnel et d'un sens de l'écoute
Vous bénéficierez :
D'horaires variables afin de contribuer à l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle De la gratification annuelle versée au prorata du temps de présence De la prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence Du restaurant d'entreprise avec participation employeur De la prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos, ou co-voiturage De la prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale (si vous avez des enfants non scolarisés) Mutuelle d'entreprise Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise : chèques vacances, billetterie.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d'Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l'accès aux droits et aux soins des assurés. Implantée sur 8 sites répartis sur l'ensemble du territoire bretillien, avec un siège social basé à Rennes, la CPAM accompagne ainsi plus d'1 million d'habitants soit 96 % de la population du département.
La qualité du service rendu, le sens du service public, la solidarité et l'esprit de responsabilité fonde...
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