LA VILLE DE LANNION RECRUTE
Un(e) « Gardien-Brigadier de Police Municipale » (H/F)
Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2024
La ville de Lannion
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents).
Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le poste
Il ou elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. L'équipe est composé d'un chef de service, de quatre agents de police municipale et d'un A.S.V.P.
Le service assure une relation de proximité avec la population, les commerçants et entretient une collaboration de qualité avec les différents services municipaux et les forces de sécurité de l'état.
Missions
Au sein de la Direction du Secrétariat Général, sous l'autorité du Chef de service de Police Municipale, vous aurez les missions suivantes :
Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique
- Connaître le code de déontologie et les prérogatives des agents de police municipale.
- Appliquer les consignes lors des différentes patrouilles de surveillance (VL - VTT - pédestres).
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et les mains-courantes.
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et du marché hebdomadaire du jeudi.
Assurer l'accueil et les relations avec le public
- Développer l'information et le dialogue avec les administrés.
- Orienter les personnes vers les services compétents.
Assurer des missions de surveillance du stationnement et de Police de la Route
- Verbaliser les infractions au stationnement.
- Gestion des mises en fourrière.
- Verbaliser les infractions génératrices d'accident.
- Participation à des contrôles de vitesse.
Assurer des missions de police spéciales
- Contrôler les occupations du domaine public.
- Constater les infractions en matière d'environnement et de propreté des voies et espaces publics.
- Protection du domaine public et des commodités de passage.
Assurer des missions de Police Administrative
- Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux.
- Surveillance aux abords des écoles.
- Rédaction des PV et rapports liés aux infractions constatées.
Profil
- Expérience sur un poste similaire indispensable.
- Être apte au port des moyens de protection et de défense (GPB - Tonfa - BL).
- Connaissance des compétences du PM et des réglementations liées.
- Bonnes conditions physiques.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Qualités rédactionnelles.
- Rigueur et discrétion.
- Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet - 1 samedi sur 4 travaillé en roulement
- 2300 à 2700€ bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
- Restauration collective (avec participation employeur)
Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V.
Avant le 13/10/24 à : Monsieur le Maire - Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc - 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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