Descriptif du poste:
Dans le cadre du développement de notre activité Travaux, nous recherchons un Chargé de Travaux Tout Corps d'État (TCE) H/F pour piloter et coordonner les interventions sur l'un de nos sites clients.
Votre mission : Véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion complète des projets, depuis l'étude jusqu'à la réception des travaux, en garantissant qualité, respect des délais et conformité contractuelle.
Vos responsabilités :
Gestion technique des travaux
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Analyser la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques et des capacités de l'entreprise.
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Piloter les études et l'exécution en lien avec les bureaux d'études et architectes du client.
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Planifier et organiser les interventions sur site.
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Identifier et mettre en place les solutions techniques les plus adaptées aux besoins du client.
Relation client & développement commercial
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Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients, de la négociation initiale à la réception des travaux.
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Rédiger les offres commerciales et propositions techniques adaptées.
Suivi et pilotage des affaires
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Coordonner et superviser les équipes opérationnelles (internes et sous-traitants).
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Assurer la gestion des moyens humains et matériels pour garantir la réussite des projets.
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Veiller au respect des engagements contractuels : qualité du service, respect des délais et satisfaction client.
Profil recherché:
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 dans le domaine du BTP, des travaux TCE ou de la maintenance bâtiment, vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans avec une expertise technique avérée.
Compétences techniques requises :
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Maîtrise des domaines suivants : électricité CFO/CFA, CVC, détection incendie, contrôle d'accès, etc.
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Solides connaissances des normes et réglementations en vigueur.
Qualités recherchées :
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Organisation et rigueur dans la gestion de projets et des priorités.
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Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément avec une approche proactive.
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Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
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Leadership affirmé pour encadrer et coordonner les équipes internes et externes.
Aucun véhicule de fonction prévu (poste en travail posté)
Rémunération : Selon profil + avantages groupe (intéressement, participation, PEG, tickets restaurant, etc.).
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