Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
OBJECTIFS DE LA MISSION :
Nous recherchons un apprenti pour notre département Development to Cost. Au sein de l’équipe centrale DtC sous-systèmes en charge des vitres, plancher, sanitaires, gangway et sièges, vous aurez pour objectifs de soutenir l’équipe d’ingénieurs coûts produits en place sur les projets en cours, ainsi que sur les activités transverses d’amélioration des outils.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Soutenir l’équipe d’ingénieurs coût produit sur leurs activités de benchmark, analyse de données, optimisation de design, calculs de business cases, estimation des coûts (pièces mécaniques)
* Constituer pour l’équipe une bibliothèque de matériaux et de composants des sous-systèmes afin de faciliter les discussions
* Mettre à jour des outils de costing basés sur excel (formules, VBA, design, architecture)
* Supporter l’équipe sur les aspects communication : KPI, newsletter, guides de conception à coût objectif
PROFIL :
Niveau de formation : Ecole d’ingénieur
Compétences techniques : structure de coût d’une pièce, process de fabrication mécanique, excel, VBA, Anglais courant
Compétences comportementales : rigueur, autonomie, curiosité, communication
Contrat : 6 mois min, démarrage septembre 2025
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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