Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Intitulé du poste
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Le Service des Retraites de l'État (SRE), Service à compétence nationale de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité,...).
Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État, autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une ré ingénierie de la gestion des pensions. Le SRE est organisé en deux départements, le département des retraites et de l’accueil, le département de la modernisation.
Description du poste
Le poste à pourvoir est le poste de chef de bureau des invalidités, placé sous l'autorité du sous-Directeur, responsable du département des retraites et de l'accueil des usagers.
Le bureau, composé de 35 agents, assure une mission de contrôle et d’expertise en matière de pensions d’invalidité et de réparation du dommage corporel des fonctionnaires, des militaires et des enseignants du secteur privé. À ce titre, il indemnise notamment les séquelles des accidents de service et des maladies professionnelles.
Le chef de bureau, assisté de deux adjoints, est chargé du pilotage des activités du bureau et de l’encadrement des équipes, d’assurer la veille juridique et le suivi de la réglementation relative à l’invalidité tant civile que militaire.
Il participe à l’évolution de la réglementation du domaine et conduit des missions à fortes composantes « métiers ». Il veille à la qualité des dossiers traités par le bureau et est responsable du respect des délais pour le traitement des dossiers.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements réguliers à Arcueil pour assister aux séances de la CRI (4 jours tous les 2 mois). Déplacements ponctuels à Paris ou chez les employeurs.
Télétravail possible à l’issue d’une période de 3 mois.
Description du profil recherché
Cet emploi est ouvert aux Attachés principaux d'administration ou équivalent et Chef de mission.
- Doté d’un bon relationnel, aptitudes avérées au management et à l’accompagnement au changement dans un contexte de réorganisation, de réformes, de rénovation du SI et des outils de gestion.
- Aptitudes au pilotage et à fédérer les équipes.
- Capacités à animer un réseau de correspondants externes (interministériel).
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
* SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
* SAVOIR-FAIRE - Expertiser
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Renseignements et contact
M. François Mahéas - francois.maheas@dgfip.finances.gouv.fr - 02-40-08-81-05
Documents requis pour postuler
LM + CV + 3 derniers comptes-rendus d'évaluations
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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