Technicien(ne) de maintenance en informatique et printing (h/f)

TECHNICIEN EN ATELIER ET SUR SITE
-Diagnostiques et dépannages des Pc Fixe et Ordinateur portable
- Dépannages et installations des operating système
- Dépannages et installations du parc imprimantes
- Dépannages et installations des outils informatique
- Activité en atelier et en clientèle
-Déploiement et ou reparation du parc client.
-Horaire du lundi au vendredi de 08h30 à17h00 sauf le vendredi fin du travail à 16h30 ( pause entre 13h00 et 14h00)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Analyser des données de maintenance,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Favoriser un environnement de travail collaboratif,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un diagnostic technique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser des logiciels spécifiques,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.