Responsable de paie et sirh h/f

Notre client est une fédération professionnelle de premier plan dans les secteurs de la santé et protection sociale. Fort d'une longue tradition de représentation, il regroupe un large réseau d'entités locales et nationales, dont il porte activement la voix auprès des pouvoirs publics. Au sein des instances nationales de l'assurance maladie et de la démocratie sanitaire, en lien constant avec les acteurs institutionnels et les représentants des professions de santé, il contribue au débat public sur les grandes questions de santé et de protection sociale. Vos missions :

Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (Cegedim) :

* Encadrer, organiser et fiabiliser la transmission des éléments de paie au prestataire,
* Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, la contrôler et corriger les éventuelles erreurs signalées,
* Veiller au respect de l'ensemble des obligations légales ou conventionnelles,
* Gérer les dossiers d'affiliation à la mutuelle et prévoyance ; gérer les arrêts et reprise de travail en lien avec les CPAM, assurer le suivi des dossiers avec l'organisme Chorum (longues maladies, invalidité),
* Piloter le prestataire informatique paie (Cegedim), évolution, suivi de corrections des anomalies du SI paie et GTA Réaliser un bilan annuel et proposer des actions correctives dans un souci de performance et d'amélioration continue des pratiques ; assurer le suivi de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) du personnel en lien avec les Responsables du Développement RH.

Ecouter, conseiller et accompagner le personnel pour : La paie : Bulletin de paie, versement des acomptes et avances sur salaire, remboursement des transports en commun, mise à jour des fiches collaborateurs, attestations. Suivi et paiements des charges sociales ; le SIRH (SmartRH) : Gestion des pointages, des absences récurrentes ou plus spécifiques et CET ; l'état de santé.