Gestionnaire de la commande publique

Le ou la gestionnaire de la commande publique est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion des procédures d’achat public, en veillant à respecter les règlementations en vigueur, les directives de la collectivité et les principes de transparence, d’égalité d’accès et de libre concurrence.

Missions principales :

1. Élaboration et mise en œuvre des procédures de commande publique :
- Rédiger et actualiser les documents de consultation (CCTP, DCE, etc.).
- Analyser les besoins des services de la collectivité afin de définir les stratégies d’achat.
- Choisir et mettre en œuvre les procédures adaptées (appels d'offres, marchés négociés, etc.).

2. Gestion du processus de sélection des fournisseurs :
- Réaliser l’évaluation des candidatures et des offres selon les critères définis.
- Organiser et animer les commissions d’appel d’offres.
- Négocier avec les fournisseurs et conclure les marchés.

3. Suivi et exécution des marchés publics :
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés attribués.
- Contrôler la bonne exécution des prestations (calendrier, qualité, coûts).
- Gérer les relations avec les prestataires, en prenant en compte les retours d’expérience pour améliorer les futures procédures.

4. Veille juridique et réglementaire :
- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires concernant la commande publique.
- Assurer la conformité des actes administratifs aux dispositions en vigueur.

5. Sensibilisation et formation des agents :
- Former les agents des différents services sur les procédures de commande publique.
- Sensibiliser sur les enjeux de la commande publique responsable (développement durable, clauses sociales, etc.).

6. Reporting et évaluation :
- Élaborer des tableaux de bord pour suivre l’activité et la performance des achats.
- Produire des rapports d’analyse et des bilans sur la commande publique pour la collectivité.

- Connaissance approfondie des règles de la commande publique et de la réglementation associée.
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des marchés.
- Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur administrative.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Formation et expériences souhaitées :
- Diplôme supérieur en droit, en gestion publique, en administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans le domaine des achats publics serait un plus.