Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, de rejoindre une équipe dynamique, d'être polyvalent(e) et de piloter des projets à fort enjeux ? Prenez part activement à la transformation numérique de l'entreprise, au sein de la Direction Progrès & Numérique. Pilotez la mise en ?uvre et la conduite de projets d'évolution de notre ERP (dont notamment la mise en place de la dématérialisation des factures & EDI fournisseur à court terme), en étroite collaboration avec les différents responsables métiers, éditeurs, intégrateurs, et l'équipe informatique.
Votre futur poste - Vous devrez définir, superviser et animer les ateliers fonctionnels pour cadrer les besoins métiers et être force de proposition, - Vous serez en charge de coordonner et piloter les interlocuteurs internes (métier, équipe informatique) et externes (éditeurs, intégrateurs), - Vous planifierez et superviserez les phases de qualification (métier, intégration, etc.), - Vous contribuerez à la réactivité et la bonne gestion des processus opérationnels (gestion des incidents et des changements), - Vous superviserez et serez garant du bon déroulement des projets (respect du cahier des charges, de la qualité, des coûts et des délais). - Et enfin vous participerez activement à la fiabilité maintenabilité du SI ainsi qu'à l'intégrité des données gérées dans celui-ci.
Votre profil - BAC +5 cursus informatique - 5 ans d'expérience mini dans le pilotage de projets d'évolution d'ERP - Vous êtes une personne rigoureuse et autonome - Vous êtes force de proposition et proactif(ve) - Vous aimez le travail en équipe, vous avez un bon relationnel et avez le sens du service - Vous avez un esprit de compréhension et d'adaptation, des capacités d'analyse et de synthèse - Vous avez une fibre fonctionnelle et une curiosité naturelle pour les systèmes d'informations et les différents pans relatifs aux modules des ERPs (finance, logistique, commerce...).
Vos compétences - Formation informatique (type MIAGE) - Vous avez participé à la conduite de projets d'évolution d'ERP de bout en bout (cadrage jusqu'à la fin de la conduite du changement), de préférence dans l'industrie. - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Bonne connaissance des métiers de l'entreprise (industrie, process supply, finances & logistique notamment). - Niveau d'anglais correct
Rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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