CHARGE DE CONTRATS ASSURANCE - H/F - ALTERNANCE - 24 MOIS - PARIS
1. Alternance
2. Île-de-France - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF832Z
Missions
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?
Au sein de SMABTP, les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe d'assurances et de ses partenaires dans la souscription, la gestion des contrats et l'indemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers.
Vous rejoignez le service Gestion Contrats Artisans de notre Pôle Service Clients de SMA SERVICES.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
5. L’accompagnement de nos sociétaires Artisans professionnels de la Construction, en suivant la vie de leurs contrats d’assurance Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Aux Biens/Risques Sociaux.
D’assurer la gestion d’un portefeuille contrats à travers :
6. La remise des attestations d’assurance standard, personnalisée ou spécifique.
7. L’accompagnement de l’assuré concernant la gestion de son dossier assurance.
8. La vérification du respect des règles de souscription et engager les actions nécessaires sur la mise en conformité des dossiers.
9. En se basant sur les barèmes, vous établissez le montant des cotisations pour les contrats de votre périmètre en fonction des options de garanties et des franchises sélectionnées.
En établissant de véritables relations de proximité avec nos clients et en travaillant en synergie avec nos équipes commerciales régionales, vous apporterez une réelle valeur ajoutée.
Profil
10. Vous préparez un BTS en assurance.
11. Vous avez une appétence pour les outils bureautiques. (Pack Office)
12. Vous avez un bon niveau rédactionnel.
13. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront les clés pour réussir vos missions.
C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.
Informations supplémentaires
Avantages
14. Une rémunération fixe et un variable attractif
15. Des avantages CSE
16. Des titres-restaurants d'un montant attractif
17. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
18. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
19. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Description société
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