Conducteur/trice de machines

En tant que CONDUCTEUR/TRICE DE MACHINES, il y a deux univers au sein desquels tu peux trouver ta place.


Au sein de l’atelier Conditionnement. Ton rôle : assurer le bon fonctionnement de machines automatisées.


* Tu prépareras ta machine et ton poste de travail.
* Tu alimenteras les lignes de production avec les bons ingrédients.
* Tu conditionneras les produits en suivant les consignes de poids, qualité.
* Tu assureras le suivi de la production et géreras les éventuels ajustements (produits sous-poids ou non conformes).
* Tu feras un nettoyage de la machine entre 2 cycles de production.


Autre possibilité : Au sein de l’atelier Encartonnage/Pasteurisation. Ton rôle = piloter les machines de mise en étuis des produits surgelés.



* Tu prépareras ton poste de travail et assureras le suivi des produits
* Tu vérifieras et contrôleras les poids, étiquettes et la traçabilité des produits.
* Tu prélèveras des échantillons pour le service qualité.
* Tu assureras la conformité des étiquettes et réaliseras les contrôles essentiels (poids, DLC,.
* Tu devras réagir en cas d‘anomalie pour garantir une production sans accroc.


Ce que nous offrons :


Nous t'accompagnerons dès ton premier jour d'abord, par un planning d'intégration pour faire connaissance avec tes collègues et ton environnement de travail.


Puis, par un programme de formation personnalisé pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle !



Des horaires en 2*8, c’est-à-dire soit de matin, soit d’après-midi. Mais tu dois être prêt à passer en 3*8 lors des périodes de haute activité (5 à 6 semaines dans l’année) !



Rémunération : à partir de 1848,86 euros brut mensuel pour 35 h de travail hebdo négociables selon ton expérience !



Notre politique sociale est engagée et nous proposons à nos collaborateurs différents leviers de rémunération :

* 13° mois
* Prime d’habillage (à peu près 350 € annuels)
* Majorations conventionnelles de salaires (heures de nuit...)
* Prime d’assiduité (500 € annuels)
* Intéressement + participation (cette année, tu aurais eu plus d’un 14° mois)
* Prime de cooptation
* Chèques cadeaux…
* Mutuelle
* Magasin d’usine.



Mais pas que :

* Un parcours d’intégration aux petits oignons et ce, dès le moment où tu franchis notre porte.
* Un programme de formation personnalisé pour t'aider à prendre ton poste puis t'accompagner dans ton évolution professionnelle si tu le souhaites!
* Des opportunités d’évolution interne et rapide ;
* Des moments de convivialité et de partage entre collègues (sorties, afterwork, service de conciergerie).