Chargé de mission développement économique et attractivité - cdc des portes de la creuse en marche

Chargé de mission développement économique et attractivité - CDC DES PORTES DE LA CREUSE EN MARCHE

Placé (e) sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, vous serez principalement en charge du suivi et de la mise en place de projets liés au développement économique et attractivité.


Responsabilités

FACILITER L'ARRIVÉE DE NOUVEAUX ARRIVANTS SUR LE TERRITOIRE, NOTAMMENT DE NOUVEAUX ENTREPRENEURS :

1. Développer des outils de communication et de valorisation du territoire
2. Développer des évènements favorisant la visibilité du territoire et le bon accueil des nouveaux arrivants et entrepreneurs
3. Mettre en place une méthodologie d'accompagnement complète, en renforçant les partenariats avec les pôles de ressources
4. Assurer l'accompagnement de porteurs de projet à l'installation sur le territoire, les orienter vers les partenaires et démarches adéquats

MAINTENIR LE TISSU ÉCONOMIQUE ENDOGÈNE :

1. Faire émerger des actions propices à l'installation/l'implantation
2. Recenser et communiquer sur le foncier et l'immobilier d'entreprises, public et privé
3. Proposer des initiatives et événements dédiés à la promotion des entreprises et à la mise en lien d'entreprises
4. Être en lien avec les entreprises existantes :
* Connaître les entreprises existantes et leurs besoins de façon dynamique
* Orienter les entreprises selon leurs besoins vers les dispositifs d'aides et/ou les partenaires adéquates.

DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET ACTIONS PARTENARIALES :

1. ÊTRE EN LIEN AVEC LES ÉLUS / ACTEURS ÉCONOMIQUES ET LES PROFESSIONNELS DE L'ACCOMPAGNEMENT :
* Solliciter les partenaires pour avoir les informations clés sur les entreprises suivies
* Accompagner les élus dans la définition et l'évaluation des actions économiques de la collectivité
* Animer la commission économique
* Alimenter l'observatoire économique au fur et à mesure des entretiens réalisés et projets détectés; en communiquer les évolutions marquantes (création/fermeture...)

PILOTER LES PROJETS D'INFRASTRUCTURES D'ACCUEIL D'ENTREPRISES :

* Suivi et développement des zones d'activités existantes
* Coordination du Bâtiment d'Accueil d'Entreprises
* Recherche de foncier / immobilier public et privé


Profil recherché

* Compétences concernant la coordination et le montage de projets
* Connaissance des marchés publics
* Rigueur, organisation et autonomie, curiosité, prise d'initiatives, réactivité, sens des responsabilités
* Travail en mode projet
* Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse, facilité à communiquer oralement
* Capacité à se créer du réseau professionnel, aisance relationnelle
* Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels
* Capacité d'écoute, d'animation de groupe et de réunions, de suivi
* Grande polyvalence et adaptabilité
Niveau de formation : Bac + 3 à + 5 en développement local et en aménagement du territoire

Par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
Par courrier : Monsieur le Président Communauté de Communes Portes de la Creuse en Marche 1 rue des Violettes 23350 Genouillac

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/06/2025

#J-18808-Ljbffr