Jardinier – équipements sportifs (h/f)

Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé.

8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)

Poste à pourvoir le :

Type d'emploi :

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste :

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité.

Postes concernés :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail :

Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, vous êtes chargé(e) d'assurer au quotidien l’entretien soigné des terrains sportifs et de leurs abords de la propriété de la ville dans l’objectif d’y intégrer un maximum de méthodes alternatives.

Tâches administratives :
• Renseigner et coordonner les prévisions de travaux en rapport avec le planning d’utilisation des terrains.
• Renseigner les tâches quotidiennes effectuées (fiches de travaux).
• Suivre les compteurs d’eau concernés.
• Participer à la mise à jour des plans d’arrosage automatique et des terrains.
• Participer au suivi des travaux par entreprise.
• Saisir les tâches effectuées par l’équipe sur la base des données ATAL.

Tâches techniques :
• Assurer les réglages qui généreront des économies d’eau d’arrosage.
• Assurer la sécurité des chantiers.
• Entretenir proprement et en état de fonctionnement l’ensemble du matériel mis à disposition.
• Organiser l’entretien soigné des terrains sportifs.
• Participer à l’élaboration des plans de fertilisation des terrains.
• Appliquer la fertilisation conformément au plan préétabli.
• Assurer le bon fonctionnement de la gestion centralisée de l’arrosage.
• Appliquer un maximum de méthodes alternatives dans la gestion des terrains sportifs (fertilisation, désherbage, etc.).
• Intervenir en coordination avec les entreprises réalisant les travaux mécaniques, sur les terrains sportifs et assurer le suivi des travaux externalisés.

Qualifications requises :
Diplôme niveau BAC avec connaissances en agronomie et horticulture.
Permis de conduire B exigé.
Permis BE et CACES souhaités.

Savoirs être :
• Travail en équipe
• Relations avec la hiérarchie
• Relations avec le public
• Esprit d’ouverture au changement et capacité d’écoute.


Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires :
Spécificités du poste :
Cycle de travail annualisé.
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.
Astreinte occasionnelle possible.
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.

Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème traitement de base + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 14 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr.


Adresse de l'employeur

BEAUNE
8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr