Chef de projet véhicules (r&d)

Mission

Le/la Chef de Projet Véhicule est responsable du développement et du lancement des nouveaux véhicules de l'entreprise, en respectant les objectifs fixés par la direction. Il/elle est le chef d’orchestre de toutes les activités liées au projet, coordonnant les différents services de l’entreprise, ainsi que ses partenaires et fournisseurs.


Description des activités

1. Coordination et gestion de projet

* Coordonner les actions nécessaires à l’avancement du projet auprès des différentes Directions, en ingénierie simultanée, en direct ou via les membres du Groupe Projet.
* Arbitrer les choix technico-économiques et délais.
* Alerter de tout écart par rapport aux objectifs projet.

2. Suivi des indicateurs et pilotage du projet

* Initier et tenir à jour le fichier de pilotage du projet.
* Informer de l’avancement du projet via les indicateurs de pilotage.
* Construire l’estimation des coûts du produit final et suivre la rentabilité du projet à l’aide des indicateurs.

3.Gestion de la rentabilité et des investissements

* Construire et suivre l’évolution des indicateurs de rentabilité globale (NPV).
* Manager selon une approche « design to cost » et mener des analyses technico-économiques des benchmarks.

4.Planification et respect des délais

* Élaborer le macro-planning du projet en collaboration avec l’ensemble des métiers
* Garantir la date de démarrage de la production en série.
* Animer les revues de jalons du projet et s'assurer que les livrables de chaque jalon respectent les normes de développement.

5.Assurance qualité

* Assurer, avec les métiers concernés, le niveau de qualité requis en termes de prestations produits, fiabilité et performances.
* Suivre l'avancement du projet de manière factuelle à chaque stade de développement.




Profil recherché :

* Expérience en tant que chef de projet dans le domaine automobile.
* Compétences en gestion de projets complexes et en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
* Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer des priorités concurrentes.
* Sens aigu de la communication et de la collaboration avec différents départements et partenaires.
* Compétences en gestion financière et analyse de rentabilité.
* Intérêt pour l'innovation dans le secteur automobile.


Qualités

* Leadership
* Excellentes compétences en communication
* Organisation et gestion du temps
* Esprit analytique
* Proactivité et initiative
* Rigueur et attention aux détails
* Esprit d'équipe