Notre client, acteur montant de la Ed-Tech, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement confirmé(e) en CDI dans le cadre d’une création de poste. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et serez directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines.MissionsVous gérez les recrutements de l’identification des besoins jusqu’à l’embauche. Vous rédigez, publiez et suivez les offres d’emplois sur les différents Job Boards (Welcome To The Jungle, TurnoverIT, LesJeudis, Apec, …). En parallèle, vous vous appuyez sur le sourcing et l’approche directe via les réseaux sociaux pour identifier rapidement les candidats. Vous avez une bonne maîtrise de la solution LinkedIn Recruiter. Vous pré-qualifiez les candidats et menez les entretiens de recrutement en partenariat avec les opérationnels qui recrutent dans les différentes Directions Fonctionnelles (IT, Finance, Opérations, ….) Vous êtes responsable de la création et de la mise à jour de la CVthèque interne, ainsi que de son développement et de son animation.A chaque étape du recrutement vous portez un soin particulier à l’expérience candidat et au respect de la confidentialité et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Vous participez activement au développement de notre marque employeur et à la visibilité de nos métiers. Vous intervenez également dans le développement des partenariats et relations écoles.Profil recherché Master 2 au sens large avec une spécialisation éventuelle en Ressources Humaines 5 à 10 années d'expérience globale en cabinet de recrutement, et/ou dans une entreprise Tech (ESN, Hardware, Software).Excellentes compétences en communication.Maîtrise des outils de recrutement (Job Boards, réseaux sociaux).Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.Poste basé à Neuilly-sur-Seine.
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