Responsable secteur arts et littérature médiathèque andré-labarrère h/f

Responsable secteur arts et littérature Médiathèque André-Labarrère H/F

Publié le 01/04/2025 - 12:00 | N° O064250401000751

Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi

Date limite de dépôt de candidature : 01/05/2025

Poste à pourvoir le : 01/07/2025

Lieu de travail : Pau

Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi

Employeur: CA PAU BEARN PYRENEES

Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Bibliothécaire - Attaché - Attaché principal

Métier(s) : Bibliothécaire

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Culture, un Responsable secteur arts et littérature H/F.
Basé(e) à la Médiathèque André Labarrère à Pau, vous aurez pour missions :

1. Animer, encadrer, et piloter une équipe de 10 agents
2. Assurer la responsabilité et le bon fonctionnement du secteur « Arts et littérature, musique et cinéma » de la médiathèque.
3. Participer à l'équipe de direction de la médiathèque.
4. Garantir la qualité de l'accueil, de la médiation, des collections et des services.
5. Inscrire les domaines de la littérature, des arts, de la musique et du cinéma dans la politique globale de l'établissement et du service de lecture publique.
6. Accompagner la réflexion sur l'évolution de ces domaines et de la médiathèque.

Activités principales du poste :

1. Animation et encadrement de l'équipe
2. Participation à l'équipe de direction de la médiathèque
3. Responsabilité de l'espace « Arts, littérature, musique et cinéma »
4. Mise en œuvre d'un programme d'action culturelle et de médiation

Activités secondaires du poste :

1. Accueillir du public, renseigner et conseiller
2. Encadrer des agents vacataires, en service civique ou stagiaires

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : Expérience sur un poste de manager souhaitée

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

1. Savoir prendre des décisions
2. Capacité d'adaptation
3. Capacité à analyser et à mettre en perspective son activité
4. Savoir rendre compte
5. Autonomie, initiative et capacité à faire des propositions
6. Disponibilité
7. Avoir le sens des responsabilités
8. Qualités relationnelle, goût du relationnel avec le public
9. Faire preuve de curiosité

Compétences spécifiques et/ou techniques :

1. Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe
2. Connaissance des règles de gestion des ressources humaines
3. Capacité à impulser et à accompagner le changement
4. Connaissance de culture générale, littéraire et artistique
5. Connaissance des systèmes de référence et de classification documentaire
6. Capacité à transmettre son savoir et ses méthodologies
7. Capacité à évaluer une offre documentaire
8. Maîtrise des outils informatiques


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre via le lien suivant : lien de candidature

#J-18808-Ljbffr