En tant que Chef(fe) de Chantier vous avez pour mission principale de préparer, organiser et suivre la réalisation de tout ou partie d’un chantier en environnement nucléaire. Vous participez aux actions d’amélioration du système de management Qualité et sûreté.
VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :
1. Participer aux réunions préparatoires chantier avec les Responsables d’Affaires et les préparateurs Intervention.
2. Préparer les activités chantiers et rédiger des modes opératoires
3. Superviser l’installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux.
4. Participer à l’analyse des besoins des différentes ressources et leur suivi (hommes, matériel, matériaux)
5. Piloter le chantier, l’organisation du travail sur site, la coordination des équipes et des sous-traitants.
6. Contrôler la bonne exécution des travaux
7. Veiller au respect des délais d’exécution et à la gestion des volumes d’heures main d’œuvre.
8. Garantir le respect et l’application des règles d’assurance Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection sur le site
9. Assurer le suivi de la Qualité documentaire du dossier de réalisation des travaux pendant l’exécution.
10. Prendre part aux réunions de chantier et élaborer des comptes rendus.
11. Assurer le reporting vers les Responsables d’affaires et la hiérarchie
12. Garantir la qualité de la relation client sur le chantier.
- Formation niveau Bac+2 de type mécanique et une connaissance des contraintes propres au nucléaire ou dans un environnement similaire.
- Une expérience de 5 années minimum dans une fonction identique, acquise dans un environnement industriel exigeant.
- Doté(e) d'une forte sensibilité technique, d’un excellent relationnel permettant d’interagir avec clients et sous-traitants. Capacités de management, d’organisations et de rigueurs dans la gestion des équipes et de chantier.
- Poste en grands déplacements sur l’ensemble du territoire national.
Pourquoi nous rejoindre ?
VOS FUTURS AVANTAGES :
13. Convention Collective de la Métallurgie.
14. 12 jours de RTT
15. Accord d’intéressement et de participation.
16. Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
17. Actionnariat Vinci.
18. Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
19. Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
20. Indemnités de grands déplacements
21. Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)
En intégrant le pôle nucléaire de VINCI Energies, vous rejoignez les femmes et les hommes qui sont fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie abondante et décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique.
La RSE est au cœur de nos engagements. Nous avons obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.
Parce que nous considérons la diversité comme un atout, nous sommes partenaires de WIN France afin de mettre en valeur les collaboratrices de nos entreprises et, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays -
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