Chargé de projets (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative - Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Descriptif de l'emploi Etablissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.
Le CCAS de Chambéry, en co- portage avec le bailleur Cristal Habitat, a été retenu par la CNSA pour mettre en place des actions de prévention de la perte d'autonomie, en direction de personnes âgées installées dans leur logement habituel situé en Quartier Prioritaire. Il s'agit ainsi d'expérimenter et d'évaluer, sur un périmètre identifié des Hauts de Chambéry, la création de cette nouvelle offre spécifique et complémentaire à l'existant.

Placé(e) sous l'autorité de la Direction des Services à la personne, il ou elle sera chargé(e) :
- Piloter et suivre le projet d'accompagnement des personnes âgées en quartier prioritaire.
- Garantir le respect du cadre règlementaire défini par la convention de partenariat de la CNSA. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :
En binôme avec un chargé de mission " Séniors ", salarié de Cristal Habitat, le chef de projet devra :
* Assurer l'ingénierie de projet (planification, conception, construction et mise en œuvre)
- Organiser, coordonner et animer les instances et les groupes de travail liés au projet
- Etablir les outils et les rapports périodiques
- Organiser et animer le partenariat
- Construire et suivre le programme d'actions
- Identifier des lieux ressources
- Définir les critères d'éligibilité de l''accompagnement
- Définir les critères de soutien aux actions partenariales

* Assurer le suivi des acteurs de prévention
- Construire des actions de sensibilisation
- Créer des outils favorisant la visibilité de l'offre
- Organiser des événements partenariaux sur la prévention

* Organiser la coordination des parcours
- Définir, avec le chargé de missions seniors, les actions de prévention proposées aux bénéficiaires du projet et contribuer à leur mise en œuvre
- Soutenir, stimuler, conseiller et favoriser la coordination des acteurs
- Mobiliser les différentes aides et assurer un suivi entre le bénéficiaire et les partenaires

* Assurer l'appui, le suivi technique et financier du projet
- Élaborer, dans le cadre défini, et suivre le budget alloué
- Rechercher les financements de droit commun complémentaires et suivre les subventions liées au projet
- Suivre l'exécution des engagements énoncés dans la convention CNSA
- Etablir les rapports d'évaluation des actions conduites dans le cadre du projet Profils recherchés - Poste de catégorie A, filière administrative.
- Diplômé de l'enseignement supérieur attendu.
- Expérience d'ingénierie de projet.
- Collaboration quotidienne avec un médiateur sous la responsabilité de Cristal Habitat.

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.

Il ou elle devra en outre :
* Appréhender les besoins des publics concernés ;
* Savoir faire preuve de tact, d'écoute et de pédagogie ;
* Etre autonome ;
* Disposer de qualités d'écoute et de médiation ;
* Être créatif et ouvert aux suggestions ;
* Savoir alerter et rendre compte (par écrit et à l'oral ;
* Représenter la collectivité à l'extérieur ;
* Être force de proposition ;
* Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse.