Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !
Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.
Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Etre responsable de la mise à jour des modèles financiers
Analyser la stratégie de développement et d'investissement des entités du périmètre
Analyser la rentabilité des contrats de prestations intragroupes
Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis.
Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
Améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité
Diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, économie ou contrôle de gestion, vous justifiez idéalement de 7 ans d’expérience en tant que contrôleur de gestion ou analyste financier, en entreprise ou en cabinet.
Doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous excellez dans le traitement et l’exploitation des données. Vous possédez de solides compétences comptables, faites preuve d’agilité et de curiosité, êtes force de proposition et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la conception de tableaux de bord et de reportings financiers précis et fiables.
Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience
Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste
Titres restaurants
Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise
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