Cdd – support au chef d’unité et aux production leaders, périmètre esr & launcher final assembly lines (h/f)

CDD – Support au Chef d’Unité et aux Production Leaders, périmètre ESR & Launcher Final Assembly Lines (H/F)

DESCRIPTIF DE L’ENVIRONNEMENT DU POSTE

L’unité de production « ESR & Launcher Final Assembly Lines » est en charge de la fabrication finale du lanceur sur le site de Kourou, au sein du Centre Spatial Guyanais. Après le premier tir FM1, la montée en cadence d’Ariane 6 est un des enjeux de l’unité.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

La mission du collaborateur sera d’apporter son support à l’entité « Kourou ESR & Launcher Final Assembly Lines » dans le cadre du déploiement de son autonomie opérationnelle pendant la phase de transition d’Ariane 6.

Le titulaire effectue les activités suivantes :
- Support au chef d’unité dans l’élaboration de la roadmap de montée en puissance de la capacité humaine (nombre de ressources), en fonction de la charge associée
- Support au responsable JILK4 pour :

o l’affectation hebdomadaires et journalières des ressources opérateurs

o l’appel des ressources vers les bases arrières (analyse charge/capacité)

o le pointage des opérateurs dans SAP, afin d’obtenir des indicateurs pertinents sur le coût des spécimens produits.
- En collaboration avec le Planner de l’entité :

o Support aux Production Leaders pour s’approprier le nouvel outil de planification Visual Planning

o Optimisation des différentes routines de planification court-termes (hebdomadaires et journalières) et d’affectation des ressources

o Proposer des indicateurs afin de mesurer la performance de l’entité JILK4 à dérouler en temps et en heure les opérations dont elle est responsable

Le périmètre inclut :
- Les ateliers de production CDL2, EFF et BAL
- Activités AIT mécaniques et électriques en campagnes BAF-HE et ZL

PROFIL

Expérimenté, vous avez soit une formation initiale en gestion de production (Niveau Bac +2/3 minimum) soit un parcours en production (par ex: chef d’atelier), ou avez acquis une expérience équivalente dans ces deux domaines.

Vous possédez plusieurs années d'expérience sur un/des postes similaires.

COMPETENCES RECHERCHEES
-Compétences en planification
-Connaissance des processus atelier (SQCDP, routines planification)
-Maitrise du logiciel Planisware Shaper
-Connaissance de l’outil Visual Planning
-Maîtrise d’Excel
-Anglais : niveau intermédiaire
-Une connaissance des outils Team Center et OPCENTER est un plus. Au besoin, des formations seront proposées. Le titulaire doit impérativement être à l'aise avec les outils informatiques.
-Des connaissances techniques sont un plus, mais non nécessaires.
-

En termes de soft skills: Autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, dynamisme, leadership.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024.

CDD:12 mois
CDD / Contrat Pro (durée déterminée)

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