Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + RI Descriptif de l'emploi MISSIONS PRINCIPALES :
•Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l’enfance,
•Animation et coordination de l’équipe éducative de l’EAJE,
•Garant de la sécurité, de l’accueil, du bien-être et de la santé des enfants,
•Participation au développement d’une culture de la bienveillance,
•Accompagnement à l’acquisition de l’autonomie et la socialisation de l’enfant,
•Accompagnement et soutien à la fonction parentale,
•Assistance à la responsable dans l’encadrement technique et le soutien de l’équipe de l’EAJE et suppléance en cas d’absence,
•Participation à la gestion administrative de l’EAJE en lien avec la responsable et en cas d’absence. Missions / conditions d'exercice MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES :
•Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet,
•Participer à l’accueil quotidien des enfants et de leurs parents,
•Identifier les besoins des enfants et des familles,
•Favoriser l’acquisition de l’autonomie et la socialisation de l’enfant,
•Développer une relation de coopération avec les parents dans le cadre de l’accompagnement et le soutien à la fonction parentale,
•Animer des réunions d’échanges et d’information notamment autour de la parentalité,
•Animer et coordonner l’équipe autour du projet pédagogique,
•Participer activement aux réunions d’équipe et de supervision,
•Faire preuve de créativité dans l’accompagnement et dans la mise en œuvre du projet,
•Développer et animer des partenariats dans le cadre de la mise en œuvre de projets,
•Veiller au respect des règles de fonctionnement de l’établissement et des procédures (hygiène, sécurité, évacuation…),
•Encadrer des stagiaires. Profils recherchés COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
•DE d’Educateur de jeunes enfants obligatoire,
•Connaissance de l’enfant (Etapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social),
•Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance, des politiques familiales et dispositifs d’accompagnement social.
•Connaissance des enjeux sociétaux en lien avec l’évolution de la famille,
•Connaissance des techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression,
•Connaissance des procédures et obligations d’un EAJE,
•Maitrise du logiciel de gestion de l’EAJE,
•Capacité à la conduite de réunions et d’animations,
•Capacité rédactionnelle,
•Capacité d’encadrement et de gestion du personnel,
•Gestion des conflits,
•Respect de l’enfant et de sa famille,
•Respect des protocoles, de la sécurité,
•Qualités relationnelles, écoute et responsable,
•Autonomie,
•Esprit d’équipe, polyvalence, vigilance, dynamisme,
•Capacité à prendre du recul,
•Analyse critique,
•Esprit d’initiative,
•Garant de l’image du service public,
•Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
•Devoir de confidentialité.


CONTRAINTES PARTICULIERES :
•Disponibilité,
•Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d’adaptation aux besoins du service,
•Risque d’agression verbale, de contagion.