En résumé:
* Localité : Levallois-Perret
* Type de contrat : CDI
* Niveau d’expérience: entre 2 et 5 ans
Vous êtes passionné(e) par la data? Vous comprenez l’importance des enjeux règlementaires et la nécessaire transformation des systèmes qu’ils induisent? Vous souhaitez contribuer à une meilleure protection des données personnelles, à une lutte plus efficace contre le blanchiment d’argent ou le financement du terrorisme, ou encore aider de grands acteurs du marché à devenir plus éthiques et plus transparents?
Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales?
Vous répondez «Oui» à chacune de ces questions alors devenez Consultant(e) Talend pour l’un de nos clients grands-comptes.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure Micropole? N’attendez plus!
Au sein de Micropole, nous vous proposons de rejoindre notre practice « Data Governance et Architecture », composée de 80 #InnovativePeople et reconnue comme leader européen de la Gouvernance des données.
En tant que Consultant(e) :
Les données en entreprise sont trop souvent organisées en silos ne laissant aux métiers qu'une vision parcellaire de l'information.
Afin d'amener une plus grande valeur et de l'efficacité au niveau des processus opérationnels et décisionnels de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la gouvernance de leurs données en les hiérarchisant au sein du système d'information. Nous abordons ainsi, le cycle de vie de la donnée produit depuis la R&D jusqu'au Digital.
Au quotidien, vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Recueil des besoins du client,
2. Animation et participation aux workshops,
3. Rédiger les spécifications techniques,
4. Conception des flux et services permettant de répondre au mieux à la problématique exprimée,
5. Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques,
6. Participer et être force de proposition dans le choix des architectures et technologies adéquates (typologie de flux, modes de déploiement, notifications...),
7. Participer à la mise en place des normes et de 'bonnes pratiques' (architecture, sécurité, documentation...),
8. Analyse et administration des flux d’échanges au sein d’un système d’information,
9. Diagnostic des dysfonctionnements majeurs et proposition de solutions,
10. Assurer la conduite du changement (reprise des données, formations utilisateurs, accompagnement au démarrage…).
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